Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung von Vertriebszielen für das Vertriebsteam, gemeinsam mit dem Leiter Vertrieb & Marketing und dem zuständigen Stationsleiter
• Kontrolle zugeordneter Vertriebsmitarbeitenden auf Zielerfüllung /Soll- /IST-Vergleich) und Produktivität
  • Einleitung von Maßnahmen, bei Abweichungen der vereinbarten Zielvorgaben nach Rücksprache mit dem Leiter Vertrieb & Marketing und dem zuständigen Stationsleiter
• Laufende Kontrolle des Mitarbeitereinsatzes mit Hilfe der Anwendung vertrieblicher Steuerungs- und Kontrollinstrumente (Berichtswesen)
• Kontrolle aller wesentlichen Aktivitäten der Vertriebsmitarbeitenden
  • Festlegen der richtigen Zielkunden / Potenzialanalyse
  • Bearbeitung von Anfragen und Ausschreibungen
  • Verkaufsgesprächsführung / Berichterstattung / Administration
  • Kundenbetreuung / Pflege
• Durchführung von Meetings, Teambesprechungen und regionalen Schulungen
• Erarbeitung Umsetzung der Richtlinien für den Vertrieb sowie Erstellung von Vertriebsstrategien
• Aufbau und Entwicklung von Branchen-Know-how
• Entwicklung von regionalen Mailing-Aktionen und anderen vertriebsunterstützenden Maßnahmen
• Information der Mitarbeitenden bzgl. aktueller Entwicklungen am Markt
• Fachliche Ausbildung neuer Kolleg/innen sowie der Auszubildenden

Ziele der zu besetzenden Position:

Verantwortung für die Leitung und Entwicklung des Vertriebsteams unser stark wachsenden und erfolgreichen Region Ostdeutschland!

• Umsatzziele zu erreichen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und die Marktpräsenz unseres Unternehmens zu stärken.
• Aufbau/Sicherstellung einer qualifizierten, leistungsorientierten und motivierten Vertriebsmannschaft, gemeinsam mit dem Leiter Vertrieb & Marketing und dem zuständigen Stationsleiter
• Entwicklung und Förderung des Vertriebsteams (Coaching, Training, Schulung, Initiierung von Wettbewerben)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb und der Leitung eines Teams, vorzugsweise im Bereich der Logistik
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln
• Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Vertriebsdaten und Marktinformationen
• Reisebereitschaft innerhalb der Region und gegebenenfalls darüber hinaus

Ihre GO!odies:

• Unbefristeter Vollzeitvertrag in einer krisensicheren Branche
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Provisionsmodelle
• Adäquates Equipment
• Flache Unternehmensstruktur in einem familiengeprägten Betrieb
• Mitarbeiterevents
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• Intensive Unterstützung und Coaching durch den regionalen Vertriebsleiter

Wir bieten ein ansprechendes Vergütungspaket sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzusetzen und maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges! 

Das GO!-Recruiting-Team aus Nürnberg beantwortet unter 091141094400 sehr gerne Ihre Fragen!

Arbeitsorte:

GO! Express & Logistics GmbH
Stationen in
09212 Limbach-Oberfrohna

07639 Bad Klosterlausnitz

04209 Leipzig

39179 Barleben

06188 Queis