Jobs bei GO! Hamburg

A

AZUBI-ABSCHLUSSPRÄMIE

Azubis erhalten zum Abschluss ihrer Ausbildung eine Prämie in Höhe von 300 Euro, die sie entweder für einen Prüfungsvorbereitungskurs nutzen oder sich bei bestandener Prüfung als Prämie auszahlen lassen können.

AZUBI-UNTERSTÜTZUNG

Ob als Auszubildende*r oder duale*r Student*in bei GO! Hamburg werden alle während ihrer Ausbildungszeit individuell und entsprechend auf den jeweiligen Bedarf abgestimmt betreut und unterstützt. In regelmäßigen Abständen findet ein Austausch in lockerer Atmosphäre statt.

B

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Ab dem 13. Beschäftigungsmonat zahlen wir jeder*m Mitarbeiter*in einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von monatlich 110 Euro.

BÜROS MIT WOHLFÜHLFAKTOR

Unsere Büroräume sind mit hellen und modernen Möbeln eingerichtet. Dekorationen und Grünpflanzen sorgen für eine gelungene Wohlfühlatmosphäre. Jeder Arbeitsplatz hat zwei große Monitore und moderne Technik. Mehrere große Küchen bieten Platz für eine ausgiebige Mittagspause.

C

CORPORATE BENEFITS

Auf den Vorteilsportalen von Corporate Benefits bieten wir unseren Mitarbeiter*innen attraktive Angebote und Sonderkonditionen von starken Marken und namhaften Herstellern. Mit dem persönlichen Zugang per App oder Web stehen sofort zahlreiche mobile Coupons für Webshops und lokale Geschäfte zum Abruf bereit.

D

DIENSTFAHRRAD

Der Traum vom E-Bike - bei uns wird er wahr. Wir bieten unseren Kolleg*innen ein E-Bike-Leasing zu günstigen Konditionen an - und das mit Kostenbeteiligung von GO!

E

EDENRED

Über eine Guthabenkarte im GO!-Design erhalten alle Mitarbeiter*innen nach der Probezeit monatlich 50 Euro netto. Die Karte dient als Zahlungsmittel in kooperierenden Geschäften.

ERHOLUNGSBEIHILFE

Mit 156 Euro netto kann jeder einmal im Jahr sein Flugticket anzahlen oder sich im Urlaub mal was Besonderes gönnen: Sei es eine Hotelübernachtung, ein Theaterbesuch oder eine Wellnessbehandlung. Im Rahmen eines mindestens einwöchigen Urlaubs und gegen Vorlage des Belegs, bekommen alle Kolleg*innen diese Summe steuer- und sozialversicherungsfrei von uns erstattet.

F

FAHRTKOSTENZUSCHUSS

Den monatlichen Fahrtkostenzuschuss bekommen alle Mitarbeiter*innen, Auszubildende und duale Student*innen bei uns ab dem ersten Tag. Ab 25 Wochenstunden Arbeitszeit im Wert von 74 Euro. Teilzeitkräfte erhalten Betrag anteilig.

FAMILIENFREUNDLICHKEIT

Familiäre Verpflichtungen berücksichtigen wir bei der Einsatzplanung! Wer zuhause hilft, den unterstützen wir, in dem wir bei der wöchtentlichen Dienstplanung die individuellen Wünsche berücksichtigen oder flexibele Einsatzzeiten mit Pausenzeiten einplanen. Damit ermöglichen wir eine optimale Work-Life-Balance und wurden u.a. für diesen Einsatz mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet.

FRISCHES MITTAGESSEN

Täglich gibt‘s verschiedene Gerichte, Snacks und Getränke von dem Anbieter Convini. Wir beteiligen uns bei jeder Mahlzeit mit 3,10 Euro pro Tag. Das abwechslungsreiche Angebot lässt sich jederzeit auf un­seren wechselnden Bedarf anpassen und wird über große Kühlschrän­ke zur Verfügung gestellt.

G

GESUNDHEITSTAGE

Wer gesund lebt wird belohnt! Denn geringe Fehlzeiten berücksichtigen wir zusätzlich: Wer in einem Jahr krankheitsbedingt gar nicht oder nur einen Tag ausfällt, erhält zwei zusätzliche Urlaubstage. Bei zwei bis drei Krankheitstagen gibt es einen Gesundheitstag extra zum Urlaub.

GRIPPEIMPFUNG

Rechtzeitig zur Grippesaison bieten wir jedes Jahr eine Impfung durch unseren Betriebsarzt an. Wer möchte, kann sich so gegen die Influenza schützen – während der Arbeitszeit, ohne Anfahrt oder Wartezeit beim Hausarzt bzw. bei der Hausärztin. Und das alles ist natürlich kostenfrei.

I

INDIVIDUELLE WEITERBILDUNGSANGEBOTE

Ob die Einsteigerschulung „Let´s GO!“, ein Telefonseminar, die Ausbildereignungsprüfung, das Gefahrguttraining, ein Vertriebscoaching, der Staplerschein oder ein Excel-Workshop: entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse und den besonderen Anforderungen des Aufgabenbereiches fördern wir unsere Mitarbeiter*innen durch Schulungs- und Weiterbildungsangebote.

K

KULINARISCHE EXTRAS

Zu unterschiedlichen Anlässen gibt es abwechslungsreiche Büffets für das gesamte Team - ob zu Geburtstagen, Hauptversammlung, vor Weihnachten oder einfach mal so! Im Sommer spendieren wir auch die eine und andere Runde Eis für alle.

M

MEHR NETTO VOM BRUTTO

Damit mehr Geld im Portemonnaie unserer Mitarbeitenden ankommt, nutzen wir sämtliche vom Gesetzgeber eingeräumten Möglichkeiten.

MOBILES ARBEITEN

Arbeiten von wo Du willst - das ist auch bei uns möglich! Bei einigen Jobprofilen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen nicht im Büro zu arbeiten. Dazu digitalisieren wir unsere Arbeitswelt, sodass zum Beispiel die Arbeit von Zuhause aus möglich ist. Die notwendigen Endgeräte wie PC oder Laptop stellen wir natürlich auch.

P

PERSÖNLICHE UNTERSTÜTZUNG

Auch in besonderes schwierigen Lebenslagen stehen wir unseren Mitarbeiter*innen zur Seite durch persönliche Unterstützung. Das kann die Gewährung eines Arbeitgebendendarlehens sein oder ein persönliches Coaching bei gesundheitlichen oder psychischen Belastungen. Wir haben gute Kontakte zu vielen Spezialist*innen und subventionieren besondere Angebote und Behandlungen, die z. B. nicht von der gesetzlichen Krankenkasse übernommen werden.

S

SCHICHTZULAGEN

In den Spätschichten, wie z.B. in unserem Export oder in der Nacht, erhalten unsere Mitarbeiter*innen steuerbegünstigte Zulagen um den Einsatz zu später Stunde zusätzlich zu honorieren.

T

TEAMEVENTS

Wir organisieren regelmäßig gemeinsame Unternehmungen außerhalb des Büros – ob beim Blockbuster-gucken im gemieteten Kinosaal, auf dem Gesundheitstag beim Wirbelsäulenscreening, beim Schlemmen auf der Weihnachtsfeier oder auf dem Sommerfest und auch beim „Alles geben“ während eines Tischtennisturniers, beim Firmenlauf oder der internen jährlichen Schrittechallenge. Von der Anmeldung über Gewinnprämien bis zum Trikot – GO! sponsert solche Events vollumfänglich.

U

UNBEFRISTETE VERTRÄGE

Bei GO! gibt es nur unbefristete Arbeitsverträge: Das ist selbstverständlich für uns.

URLAUB

Von Berufseinsteiger*innen bis zur Geschäftsleitung: Jeder hat bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr - und das von Tag Eins an! Wenn unsere Mitarbeiter*innen ihren Urlaub ausnahmsweise nicht komplett verbraucht haben, übertragen wir ihn einfach ins nächste Jahr.

URLAUBS- UND WEIHNACHTSGELD

Das ist für uns ebenfalls klar: Alle Kolleg*innen erhalten als freiwillige soziale Leistung bei uns das Urlaubs- und Weihnachtsgeld jeweils in Höhe eines halben Monatsgehalts.

W

WEITERE VERPFLEGUNG

Jeden Montag und Mittwoch wird frisches Obst geliefert, Wasser, Tee und Kaff ee stehen allen Kolleg*innen kostenfrei zur Verfügung. Und dazu gibt‘s einige besondere Getränke, die wir zum Einkaufspreis weitergeben.

Bei Fragen hierzu steht die Personalabteilung von GO! Hamburg gerne zur Verfügung unter:

ham.personal@general-overnight.com

040 / 238868-899