Werken voor GO! -Zeker een goede beslissing.

We stellen niet alleen hoge eisen aan onze logistieke diensten, maar vooral ook aan onszelf. Want de uitstekende prestaties van onze medewerkers, chauffeurs en koeriers maken ons bedrijf tot wat het is.

Daarom investeren we in zekere banen met ontwikkelingspotentieel en zijn we als werkgever altijd een stap voor.

Onze werkplekken zijn veilige grenzeloze ruimten.

Wij investeren in onze medewerkers, chauffeurs en koeriers, omdat zij ons bedrijfs-DNA vormen en ertoe bijdragen dat wij de kwaliteitsleider in de KEP-branche zijn. Zij profiteren van een baan die op lange termijn zeker is, die niet alleen afwisselend is maar ook altijd voldoet aan de laatst gestelde eisen.

Dit wordt vooral gewaarborgd door een gewaardeerde samenwerking, uitgebreide opleidingsmogelijkheden, investeringen in de gezondheid van medewerkers en geïntegreerd kwaliteitsmanagement.

Alle trainingen zijn altijd gericht op optimale service, maar ook op de veiligheid van medewerkers, koeriers, afzenders, geadresseerden en de inhoud van de zending tijdens het transport: GDP, gevaarlijke stoffen, etc.

Tevreden werknemer dankzij een scala aan keuzemogelijkheden

Met GO! heb ik een werkgever gevonden die het mij al bijna 15 jaar mogelijk maakt om gezin en carrière heel goed te combineren. Dankzij het flexitime-systeem en de mogelijkheid om parttime te werken, heb ik mijn werktijden kunnen afstemmen op de opvanguren van mijn kind. Het feit dat verlof ook tijdens schoolvakanties zonder problemen wordt toegekend en, indien nodig, op korte termijn op de gewenste tijden, is het kenmerk van een gezinsvriendelijke werkgever. Nu mijn kind groter is, wil ik me professioneel ontwikkelen. Ook hier ondersteunt mijn werkgever mij bij de carrièreplanning en mij een mogelijkheid geboden om mij verder te ontwikkelen.

Daniele Huber, divisiemanager Human Resources, Training & Marketing

Let's GO! Nu solliciteren  

J. Neumann, Augsburg
Bedrijfsafdeling

Wat me het meest fascineert aan Operations is dat je door de vele verschillende eisen van klanten en de daaruit voortvloeiende veelal op maat gemaakte oplossingen - die we natuurlijk met de grootste zorg en een hoge mate van betrouwbaarheid behandelen - je werkdag elke dag zonder verveling en met nieuwe ervaringen afsluit.

Let's GO! Start je carrière nu

Tevreden werknemers dankzij de vele mogelijkheden

Van stagiair tot plaatsvervangend operationeel manager.

In 2003 begon Florian Runzheimer als koerier bij GO! om zijn studie te financieren. Hij liep verschillende studentstages en kreeg uiteindelijk een vaste aanstelling bij GO! Mainz. Hij is nu plaatsvervangend operationeel manager bij de centrale HUB in Niederaula.

"Mijn dagelijks werkleven is echt kleurrijk - net als het leven met mijn dochter - en geen dag is hetzelfde. Altijd nieuwe uitdagingen maken het werken bij GO! zo interessant. Alles staat en valt met de collega's. Ik ben er trots op dat ik zo'n geweldig team aan mijn zijde heb."

Lees meer verhalen van medewerkers

Dit zijn onze werkgebieden.

We bieden veel verschillende werkgebieden en er zijn net zoveel mogelijkheden om bij ons te komen werken - als uitzendkracht, stagiair, trainee, carrière starter, carrière wisselaar of specialist bij GO!

Let's GO! Kom aan boord!

Wat anderen over ons zeggen als werkgever en dienstverlener.

Relatiestatus: zeer tevreden. Dat is ons motto. Alleen met tevreden medewerkers kunnen we de wensen van onze klanten vervullen en zo tevreden klanten van hen maken.

Naar de Awards 

Dat zeggen we over onszelf als werkgever.

"Het is een prioriteit van ons om onze werknemers, chauffeurs en koeriers te ondersteunen in hun werkbiografie. Of het nu gaat om flexibele werktijdmodellen of het stimuleren van persoonlijke sterke punten - samen creëren we het beste pad voor een carrière binnen ons bedrijf."

Martina Baerecke, Managing Director GO! Duitsland

Meer over MVO

Waarom je met ons zou willen werken.

Niemand is bij ons "slechts een koerier" of "slechts een boekhouder": in onze organisatie werken diverse specialisten nauw samen, waarbij ze optimaal gebruik maken van hun individuele sterke punten en ervaring - vanaf de aanvaarding van de verzending tot de overhandiging aan de ontvanger. Vanzelfsprekend wordt iedereen evenveel gewaardeerd.
 

In detail kun je bij ons op het volgende rekenen:

  • sympathieke collega's in kleine teams op locatie die met een breed netwerk de wensen van de klant vervullen,
  • op veel gebieden mogelijkheden om bij het bedrijf te komen werken, zelfs voor carrière wisselaars,
  • uitgebreide ontwikkelings- en trainingsmogelijkheden die je persoonlijk en professioneel ondersteunen,
  • trainingen die altijd gericht zijn op optimale service, maar ook op de veiligheid van medewerkers, koeriers, afzenders, geadresseerden en de inhoud van zendingen tijdens het transport: GDP, gevaarlijke stoffen, etc,
  • ons streven naar samenwerking op lange termijn, omdat we graag in generaties denken,
  • de juiste opleiding, door collega's of via onze GO! academy,
  • de verenigbaarheid van gezin en carrière,
  • platte hiërarchieën,
  • korte coördinatiekanalen,
  • een hoge mate van persoonlijke verantwoordelijkheid,
  • een afwisselende maar ook uitdagende werkdag en
  • een centraal "voordeelprogramma" waarmee je aankopen en boekingen kunt doen tegen aantrekkelijke voorwaarden.

Ik denk dat je geboren moet zijn om logistiek   medewerker te worden. Je moet stressbestendig en flexibel zijn en altijd snel een oplossing paraat hebben.

Marcos F.,  Teamleider GO! Hamburg

Ik hou van veeleisende dingen, omdat ze vaak een heel bijzondere uitdaging bieden. Vooral het balanceren tussen snelle levering en het        handhaven van een hoge kwaliteitsstandaard           motiveert me.

Danny H., Koerier GO! Mainz

Op Deutsche Verkehrszeitung (DVZ), één van de toonaangevende media voor de logistieke sector, presenteren wij ons momenteel online als werkgever - compact en informatief. Lees waarom werken voor en met GO! in meerdere opzichten loont.

Naar de Digitorial - gepubliceerd op 9 september in de DVZPDF–104 KB